NILAI KADER KOPRI

 PANCA NORMA KOPRI

1. Tentang Emansipasi

2. Tentang Etika Wanita Islam

3. Tentang Watak PMII Putri dalam Kesatuan dan Totalitas Berorganisasi

4. Tentang Partisipasi PMII Putri terhadap Neven-neven Organisasi

5. Tentang Partisipasi PMII Putri terhadap Kegiatan-kegiatan Masyarakat

NKK (Nilai Kader KOPRI)

Modernisasi

Mitra Sejajar

Wanita Ideal

Watak KOPRI

                                                                    

                                                   Ayu Miftahul Jannah

                                            (KETUA KOPRI 2019/2020)

Apa itu KOPRI ?

 BADAN SEMI OTONOM

KORPS PERGERAKAN MAHASISWA ISLAM INDONESIA PUTERI

PENGURUS RAYON

PERGERAKAN MAHASISWA ISLAM INDONESIA

“KAWAH” CHONDRODIMUKO

KOMISARIAT SUNAN AMPEL MALANG

PENDAHULUAN 

Korps Pergerakan Mahasiswa Islam Indonesia Putri atau yang lebih didengar dengan KOPRI adalah suatu jembatan yang berguna menjembatani kebutuhan dan keinginan kader putri pada khususnya. Badan Semi Otonom KOPRI mengalami perjalanan yang panjang dalam kiprahnya di lingkup PMII. Jatuh kemudian bangkit inilah yang membuktikan bahwa semangat dan kebutuhan kader putri perlu diwadahi dan dikembangkan secara intensif dengan dinaungi oleh KOPRI. Membawa kader putri adalah hal yang gampang-gampang susah, dikarenakan berbagai macam sebab yang mampu menyebabkan sedikit kendala dalam melaksanakan proses kaderisasi dalam KOPRI itu sendiri. 

Ini pun terlihat dari jumlah anggota pengurus internal KOPRI PR.PMII “KAWAH” CHONDRODIMUKO yang beranggotakan 29 orang, dengan berbagai macam sifat, karakter, sikap dan juga isi kepala yang berbeda-berbeda, KOPRI dituntut memahami masing-masing hal unik yang ada dalam keseluruhan kader putri. Dalam satu tahun masa khidmat kami, kami memiliki 3 program kerja internal, 2 program kerja eksternal dan 1 program kerja insidentil.

Meskipun dalam semua rangkaian program kerja tersebut sudah terlaksana, namun bagi kami pengurus KOPRI sangat dirasa kurang menyentuh semua kader putri PR. PMII “KAWAH” CHONDRODIMUKO yang semaksimal mungkin kami usahakan untuk menjangkau kader putri. Dalam satu masa abdi kami, segala kegiatan dan segala tingkah kami tak luput dari kekhilafan dan kesalahan karena kurang maksimalnya kami dalam mengartikan pengabdian tanpa batas pada rayon tercinta kami pada khusunya dan pada PMII pada umumnya, maka dari itulah jika dalam pelaporan penulisan laporan pertanggungjawaban yang kami susun ini terdapat kekeliruan, kami harap pada kepengurusan di tahun selanjutnya dapat perlahan memperbaiki kesalahan dan kekurangan yang terdapat dalam satu masa khidmat kami saat ini. 

Kami harap untuk kepengurusan tahun depan dapat mengerti dan memahami apa saja yang dibutuhkan kader terutama kader putri dan lebih cekatan, terbuka, inovatif, progresif dalam melaksanakan segala macam program kerja baik yang telah disusun ataupun yang bersifat insidental, demi meningkatkan dan menggali segala macam potensi kader yang belum terlihat dan melatihnya dengan berkolaborasi dengan BSO ataupun LSO yang ada dalam kepengurusan rayon kedepan. Dan tetap kokoh berdiri tanpa sedikitpun mundur dari medan juang PMII.

Mungkin cukup dari kami pengurus KOPRI PR.PMII “KAWAH” CHONDRODIMUKO, semoga dalam penulisan laporan pertanggung jawaban ini dapat menjadi bahan pelajaran dan bermanfaat bagi kepengurusan KOPRI selanjutnya yang kami harapkan membawa dampak yang lebih besar pada lingkup ruang PMII khususnya dan juga pada bangsa, negara, dan agama pada umumhya. Pesan kami, “ Tak peduli nantinya engkau jadi apa, yang pasti punya wawasan dan pendidikan yang tinggi sangatlah diperlukan, karena generasi baru yang cerdas, lahir dari perempuan yang berwawasan luas dan cerdas”. Akhirul kalam wallahul muafiq ila aqwamitthoriq. Wassalmualaikum wr.wb.